朋友做寒假工，遇到加班离谱！一天13个小时~

我有个朋友，她在东莞的一家工厂上班。是寒假工的。每天上班8点到12点再凌晨一点半到早上8点。大概上了七天的班~她说干不下去了。但是不知道能不能辞职，又不知道能不能拿到应得的工资。再过两天加班还要加多2小时。辞职如果不批怎么办？如果他说走了没工资怎么办？应该怎样交涉？麻烦律师们了~

每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？

公司担心加班时间过长会受到处罚，规定每月加班超过38小时后不支付加班费，只能安排以后调休，这样合法吗？

我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生

您好,我想问一下. 我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?

关于加班小时的问题

我公司现在管控加班小时，每个员工每个月只能加80个小时，超出80小时的就作废，我想知道这符合法律法规吗？

我[朋友开车撞人逃逸了，但在事后半个小时左右、又回到现场报警了，被撞人脚部骨折，轻微脑震荡，驾照会吊

我[朋友开车撞人逃逸了，但在事后半个小时左右、又回到现场报警了，被撞人脚部骨折，轻微脑震荡，其他没啥大问题，驾照会吊销么？会拘留么？

我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么

我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办

公司工作8小时制,领导叫加班,不加班算不算违反公司规定

我们公司是8小时制的，已经下班回家了，公司打电话叫加班，没去，第二天领导说我违反公司规定，这算不算

1单位合同到期未续签合同 2每周加班一天 没有加班费 每周超出40小时工作量 3单方面解

我自2002年12月1日至2011年7月17日在驾校担任教练工作 合同是2011年01月29日到期 从01月30日到07月未签劳动合同 每周周五休息一天 每天工作8小时 没有拿到加班费 未签劳动合同也没有得到补偿 我怎么才能拿到应该得到的赔偿金呢 能得到多少呢

孩子从学校走丢72小时未与家长亲人朋友取得联系

孩子上学去从学校走丢，已超过72小时，未与家长联系，这和学校和没有直接关系，应提起什么样的诉讼？

孩子上学去从学校走丢已超过72小时未与家长亲人朋友取得联系

孩子上学去从学校走丢，已超过72小时，未与家长联系，这和学校和没有直接关系，应提起什么样的诉讼？