公司三个月后提出签劳动合同，我先签合同，提出补缴社保肯定不同意

公司三个月后提出签劳动合同，我先签合同，提出补缴社保肯定不同意，前面部分以后告行不行

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提问人：ask20181227t8b
提问时间：2019-01-11

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

lvwc76 已过期 2010-06-21 回复(5)

我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？

zhangjun9939 已关闭 2010-11-19 回复(0)

公司没有交11年到14年社保，现在我提出补缴，公司同意了，但是说滞纳金需要我自己出和里吗

ask20160526qjx 已过期 2016-05-26 回复(6)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

你好，我在保险公司上班，签劳动合同，合同没到期提出辞职，公司同意10月未离职，还没离职但10月份开取暖费没有我的，合理吗？

ask20161025x86 已过期 2016-10-25 回复(6)

公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做？

Soul 已过期 2016-12-09 回复(1)

以公司未缴纳社保为由要求解除劳动合同，提出经济补充和社保补缴。请问这个经济补充的标准是什么？是工资的百分之几？

莫大莫已过期 2018-01-24 回复(4)

在现单位工作近2年，之前签订过试用期合同，因一直在前单位上社保及公积金，所以没有在现单位缴社保、也没签合同。现在与前单位关系解除，想与现单位提出将社保及公积金转过来，但现单位状况不好，与之前员工都未续签合同，所以担心也不与我签合同交社保，想咨询各位，这样的情况我要怎么谈？可申请什么补偿？

大礼拜已过期 2018-06-14 回复(3)

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？

ask201811088dq 已过期 2018-11-08 回复(1)