青岛公司给我投保9个月后，我生了宝宝，公司告知没有带薪休假。我在家的产假是 5个月，难道这期间真的没有工资么
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就
您好，我们公司交的是三险，现在公司愿意帮我转五险，但是要城镇户籍的证明，但我们湖北早就取消了这个证明，公安局不给开，这样的话在上海就办不了五险，请问要是因为户籍原因办不了五险的话，产假期间的工资怎么办呢，还可以享有吗
我们是上海一私企，外来农村的女职工的产假工资应如何给予，是给予劳动合同中的基本工资而不包括岗位工资部分这样做可以吗？产假90天后仍不上班，是否算事假不给工资或可以给予辞退。
想咨询下产假工资待遇的问题，我休产假之前和公司签订了一份协议，产假工资在我回公司上班之后给我，到年底不回去上班就自动解除劳动关系，公司给我停止缴纳保险，现在公司管我要超出产假我没回去上班期间的公司给我缴纳的保险费用，但产假工资不给我，要我回去上班再给，既然劳动关系都解除了我还回去上班干嘛，这样公司不
你好律师:我是一名体育教师我今年26岁，2012年9月16日剖宫产生的宝宝，然后开始休产假，截止到12月26日我回到学校，领导给我算了产假，说我要休133天，然后可以上班了，但是我们体育教师每年有500元的服装费，我只能得一半的钱，原因是领导说我产假期间没有上课，所以只能得到这些，我想咨询一下，我应该的多少，还有我想继
各位律师好！ 我想咨询一下，我在鄂尔多斯的一家私企上班，在单位工作了4年多了，但是一直没签合同，公司也没给上保险，现在我生完小孩七个多月了，关于我的产假工资，公司应该怎么给我发放，产假应该按多长时间算？工资是全额发放还是发基本工资？相关的法律条文是什么？谢谢！
各位律师：下午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休90天，工资只有基本，现在休够60天了，我发信息给领导我想回去上班有产假吗？领导说根据公司的规定是没有的，因为我是第二胎，说我在公司不到两年，请问是这样的吗？我不愿意。我想咨询一下各位律师，我能怎么办？我可否要
为响应国家晚婚晚育政策，我今年11月底请了晚婚假（手续齐全），但公司表示，13天晚婚假期间不发放遇周六日的工资，尤其是拿时薪的员工。对此我想知道到底这几天的工资能否要回来？我跟着国家政策走，公司却不让政策利民！劳烦各位帮帮忙解答！多谢！
上了生育保险的单位女职工，在生育完毕后可享受生育津贴。那么单位应不应该再给员工正常发放生育期间的工资呢？大家众说纷纭。各地市、各单位的执行标准也不一样。关于这一问题，相关的法律条文是否有明确规定：生育津贴和生育期间工资不能同时领取。请大侠们告知，如果有明文规定，请告知是哪个法律文件第几条，非常感谢!
