转让来的店面,与二房东没有合同,租金到期押金赖着不退合法吗?
二房东也是租的店面,将其店面一部分转租给甲,并签定一年的合同,约定若甲退租须在房租到期前一个月告知二房东,否则押金1000拒退,甲在合同到期(2011年8月10日)之前将店面转让给了乙,一并转让了写有甲名字的押金条,甲的合同到期后乙续交了一年的租金给二房东,之间二房东并没有再次和乙签定合同,乙在一年租金(截至2012年8月10日
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
中介不给房租，合同未到期，租客在我的房子里住，以他和中介的协议为由，不搬出去，我可以直接换锁，将房客
中介不给房租，合同未到期，租客在我的房子里住，以他和中介的协议为由，不搬出去，我可以直接换锁，将房客轰出去吗？
我的土地租给别人了合同到期了我不想在租给他人了我想收回土地。但是租的人不同意还是在我的土地上面工作我有没有权利叫他停厂的。
签完正式合同到期后，不续签，又重新签三个月的试用期合同，而且不去劳动局备案，合法嘛？
我所属的公司是一家外资港企公司，11年9月份入职，今年九月份到期时，领导找我谈话，说我这一年工作不积极（其实就是中间我与他因为工作原因吵了一架），而且列举很多不实的事情，让我签字！然后，先不签正式合同，与我重新签试用期三个月的合同，而且只保留在公司，未在当地劳动局正式备案，这样合法嘛？ 我想咨询，如果
我们和商场签的合同还没到期，商场让我们业主现搬到楼下，说我们这层以大包出去
我们这个合同签的是三年，我们是三楼小百，商场是2011年11月11日开业的，租金交的是一年，就是到2012年11月11日到期，但商场和我们签的是交一年的租金增半年，就是到2013年5月31号到期，现在商场说我们这层以大包出去，要求我们搬到楼下去，但很多原因我们不想搬，请问商场这样做是否违约？
本人合同到期已经超过了4个月未续签合同，但是还在公司工作，已经在今年的9月初提出辞职，公司一直没有答复，并在9月以后没有出国工作（工作性质是出国工作一年可以休息一个月回国），公司给旷工处分还要记入档案合法吗？可以申请双倍工资吗？而且公司5-8月份的工资一直未发
连续工作满十年，公司现在要以合同到期为由单方终止合同，合法吗
我1999年到这家公司工作，已连续工作满十三年，新劳动法实施时签定的5年期合同，2012。12。31到期，公司现在以合同到期为由终止合，我要怎样维权，在上海
连续工作满十三年，公司现在以合同到期为由，单方终止劳务关系，合法吗。
我1999年到这家公司工作，连续工作十三年多，2008年1月1日签定的5年期合同，现在2012。12。31合同到期，公司以合同期解除合同。合法吗？
我在一家公司任HR主管，2002年3月入公司实习，同年9月签订劳动合同，合同为一年一签，最后一次合同到2012年12月31日到期，但刚好满足“已连续工作满10年的条件”，如再续签，可签订无固定期限合同。 但因与部门领导发生私人恩怨，主管领导利用职权公报私仇，12月29日突然说部门人员饱和，将我调入其他部门降岗降薪,若不同
