公司以融资名义让员工将一定额度的钱存于公司帐户，自愿原则，不勉强，给予较高的利息，这种属于非法融资吗？可以参与吗？ 若和公司就融资一事签订的协议有法律作用吗 ？企业这种融资方式合法吗？
我公司最近扩张业务，需要资金，想派业务员去招一些投资人，以入股的形式加入公司，成为公司的股东，同时也给公司提供了资金。请问这种方式是否属于非法集资？
我在公司是长期白班出勤的，因为工作需要偶尔会通宵加班，第二天休息。 工资结算的时候，公司会从我通宵加班的小时里面扣除8个小时当作我第二天休息的正常出勤时间 请问公司的这种做法是否合法？
我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？
我是江苏的高强坤，想向您们咨询一下中城泓天(北京)环境公司所谓融资是否合法，这些天有人向我推荐这项目，说这个项目怎么怎么赚钱，还赚钱速度快，还有就是这个公司是否有权利帮助投资它的公司发放给融资会员股权证么？等等，我也在网上查了没有个所以然，所以请求您们能给我确切的回复，这个融资是否合法的，因为现在国家
试用期未签合同，试用期结束离职，公司要求拿发票以报销的方式发工资是否合法？
进入公司，口头约定试用期一个月，但是未签书面的试用协议（合同），试用期满，公司说我们不是正式员工，发工资只能自己找发票，以报销费用的形式发工资， 还有，试用期中途公司告诉说试用期满一个月后，如果业绩不好，只给发四分之三的工资，请问是否合法？
公司被收购，在原公司为底薪+保密津贴，如新公司不再续签保密合同是否合法？
公司被收购，在原公司为底薪+保密津贴，如新公司不再续签保密合同是否合法？
律师你好！ 我是12年10月15日入职，并接受试用期一个月的约定，试用期是按照之前和公司约定的工资支付，试用期间没有签订任何试用合同，但是在接近快一个月的时候提出转正，公司提出了另一个要求，并延长一个月试用期我也同意，2个月试用期过后按照我们之前约定的工资转正，但是公司以各种理由不按照之前约定的工资支
