三个月的产假保险单位让我个人承担，理由是单位效益不好，这钱我

三个月的产假保险单位让我个人承担，理由是单位效益不好，这钱我应该承担吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201901057z5
提问时间：2019-01-05

公司有规定说到公司工作半年后才可以给交保险，一个月试用期过后每月公司会给200元说是叫做保险补助的钱，但得到半年后才给交五险，我正好在够半年期限时怀孕了，可是我的保险也没连续交够十个月呀，因此就享受不到那五个月的社平工资，请问我是否可以要求公司来承担呢？（公司这么做本身就是不合法的，我应怎么办呀，我现

oIf4370 已过期 2011-03-25 回复(6)

产假期间，单位应承担多少的个人保险

产假过后，由于小孩没人照顾，本人请了一个月的假，快到一个月的时候，由于小孩身体不是很好我要继续看半个月，完了了等孩子的奶奶来了我就上班，单位不准请假，我只好辞职，最后单位不给我承担我产假的保险，这是对的么？单位应该承担多少，应该找哪个部门解决

32663553 已过期 2014-09-04 回复(2)

您好，休产假期间我的保险是这样交的，单位承担他的部分，我承担个人的部分

您好，休产假期间我的保险是这样交的，单位承担他的部分，我承担个人的部分，这样合法吗？还有就是我与单位签的劳动合同都被单位收着，不汇钱就要起诉，请问有什么办法，他们应该不会真起诉，我就怕我的身份证及银行卡信息泄露，对我有什么影响，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-10-18 回复(2)

我在私人单位上班，现在怀孕了7个月，不让我干了，说不安全怕我出事，然后还说产假期间保险必须我个人承担

我在私人单位上班，现在怀孕了7个月，不让我干了，说不安全怕我出事，然后还说产假期间保险必须我个人承担全部，怎么办是现在投诉，还是等我生完了投诉？还有就是我现在7个月了，公司就怕我出事，让我提早走人，这个提前请产假对我后面有影响吗？

1456449570 已过期 2016-02-26 回复(1)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

律师您好，我单位产假期间只给交三个月的保险，剩余两个月由个人全部承担

律师您好，我单位产假期间只给交三个月的保险，剩余两个月由个人全部承担，去劳动仲裁工作人说不能以不交保险为由立案，还说交上了就要不出来了，只能以经济补偿立案，但以经济补偿立案工作人又说胜算小。。。

ask20171223hx7 已关闭 2017-12-26 回复(0)

和单位签了劳动合同，但是单位效益不好，说是先放一批人，但是说保险也不给交了

和单位签了劳动合同，但是单位效益不好，说是先放一批人，但是说保险也不给交了，这样做合法吗？

ask20181021qy9 已过期 2018-10-21 回复(5)

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不

用人单位工作快四年，没有交任何保险，也没签订劳动合同，现以公司效益不好，辞退员工，能得到赔偿不？

曾经所有已过期 2018-12-13 回复(3)

本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳

本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳，劳动合同还有几个月到期，单位不打算解雇员工，想让员工自愿离职。该如何有效维护个人权益？能不能通过法律争取得到部分赔偿？员工未达到在岗工时不给开工资合法吗？

ask201812162bf 已过期 2018-12-16 回复(4)

本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳

本人为劳务派遣，任职单位因效益不好长期放假，不给开基本工资，个人部分社保还要个人缴纳，劳动合同还有几个月到期，单位不打算解雇员工，想让员工自愿离职。该如何有效维护个人权益？能不能通过法律争取得到部分赔偿？员工未达到在岗工时不给开工资合法吗？

ask201812162bf 已过期 2018-12-16 回复(7)