您好,我是今年毕业的学生,入职时与公司签订了服务期4年 违约金6万的培训协议
您好,我是今年毕业的学生,入职时与公司签订了服务期4年 违约金6万的培训协议,但是这半年的时间并没有产生任何的培训费用,这种情况下如果要离职需要赔钱吗?
今年7月毕业,由于户口办理时间较长,未签订三方协议,但是公司和自己签了个服务协议,上面有违约金。如果
今年7月毕业,公司说户口下来才能签三方。由于户口办理时间较长,未签订三方协议,但是公司和自己签了个服务协议,上面有违约金。如果毕业不去该单位,需要支付违约金么?
您好,我是今年刚刚毕业的学生,和公司,学校签订了三方协议,现在已经到公司报道
您好,我是今年刚刚毕业的学生,和公司,学校签订了三方协议,现在已经到公司报道,但是劳动合同还没有签,我提出离开公司,去问人事部的,结果他们说要交5000块钱才给我交接档案,怎么办?
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金
您好,我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年,不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年,辞职的话是否还要缴纳违约金?
公司内部培训签订了一份协议,要求服务期为两年,中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
公司内部培训签订了一份协议,要求服务期为两年,中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍,请问我提前一个月告知离职,需要支付这个违约金么
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约
我是2016今年毕业的应届生。3.23入职一家公司实习,签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金,应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同,和实习协议。5.21该公司告知,我做到这个月底就不用再去。请问这个情况,我再找下一家公司,需要再签一份三方吗?然后,我能否要求公司给我一些经济赔偿?
您好,我之前在一家公司离职了,签订了培训协议,约定如果服务期
您好,我之前在一家公司离职了,签订了培训协议,约定如果服务期不满一年要扣除4000元培训费(此协议我认为不符合劳动法规定)。然而公司给我提供的培训形式为所有岗位新员工同时参与,内容是公司产品的讲解及安全知识还有意志磨砺,现公司要在工资中扣除违约金,是否违反劳动法中对于专项培训及违约金支付的规定?感谢您的
您好,大四学生与一家单位已签订三方协议,还没去,找了另一家公司,如果想毁约,是否要交纳违约金?
1、大四学生与一家公司签订三方协议后(刚签、未报到且未到报道时间、未参加过任何培训等),而后又面试了另一家公司,觉得另一家更适合,因而想毁约,请问该学生是否需要支付违约金?该签约单位要求赔偿违约金5000元,该金额在三方协议中有注明。 2、另,该事件发生后,原学校以学生自身违约影响学校声誉、占用学校资源名
未毕业的应届毕业生,与公司签订了两方协议,上述违约需要赔付违约金
未毕业的应届毕业生,与公司签订了两方协议,上述违约需要赔付违约金,但有条无责违约说明是未取得毕业资格的学生可以违约,我现在还没有修满学分,是否可以现在向公司说明没有去的意向,做到无责违约?而且距离报道还有半个多月。
公司与应届生签订岗位专项培训协议,要求为公司服务三年,否则赔偿违约金
公司与应届生签订岗位专项培训协议,要求为公司服务三年,否则赔偿违约金,岗位培训主要由公司内部人员负责讲课,以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力,能否在员工提前离职时索要赔偿?
您好,我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训
您好,我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训,我是外派工作,包吃包住包机票往返,与其他同事一模一样,其他同事并未签署该协议,根据3年的服务期限协议,我必须工作到2020.12月,因为2017.12 月签署 但的协议,现在因为想要深造,继学习,服务期限规定按照未履行的工作年限*1万 赔偿违约金,所以想要了