我在公司工作15年合同到期公司不续签了我能申请补偿吗？

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提问人：ask201901039hs
提问时间：2019-01-03

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

我是2012年11月14号进入公司的,合同到2015年的11月13号到期,由于公司的原因,合同到期不续签,如何补偿,相关的法律依据如何规定的,谢谢了

abc4359689 已过期 2015-10-31 回复(4)

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年加班费，不是按照离职补偿金代扣个人所得税。而是算作我一个月的收入扣缴的个人所得税是否合理？

1381162967 已过期 2016-02-19 回复(2)

和公司签了2轮合同，合同上在2016年1月31号到期的，公司没有来续签，我也一直在工作，现在因为公司的问题，他们叫我要么跟他们签离职合同，和新的公司签合同，要么就这样一直下去，什么待遇都没有，那我在这种状态下，可以要求他们补偿经济赔偿金吗

18658029203 已关闭 2016-04-11 回复(0)

你好，我是2010年3月1日进公司签了3年劳动合同，2013年3月1号又续签了3年，到期2016年3月1号，现在9月了公司没有通知续签劳动合同，请问能向公司申请双倍补倘偿吗？

081228 已解决 2016-09-02 回复(2)

公司合同到期，我仍在公司工作，3个月后通知续签合同，我应该得到啥补偿？

刘文啊已解决 2016-10-20 回复(2)

ask20170102ohp 已过期 2017-01-02 回复(1)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金，请问仲裁申请书上怎么写事实和理由？请各位律师帮忙，谢谢

ask20170604bjf 已过期 2017-06-12 回复(2)