你好，我想问一下！如果员工离职在没有提前通知单位的情况下，提

你好，我想问一下！如果员工离职在没有提前通知单位的情况下，提成可以不给开么

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提问人：ask20190103n05
提问时间：2019-01-03

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

你好！我想问一下，我没有签合同，也没有提前通知单位就直接离职，上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天的没发，已经过了两个月，还能向劳动局告么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好！我想问一下，我没有跟单位签合同，也没有提前通知单位离职，就直接走了，主要原因，就是老加班还没加班费，我上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天没发，过了两个月还能上劳动局告它么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(1)

你好！我想问一下，我没有跟单位签合同，也没有提前通知单位离职，就直接走了，主要原因，就是老加班还没加班费，我上了差不多两个月的班，单位只发了11天的工资，还有26天没发，过了两个月还能上劳动局告它么？还能拿到工资么？

ask201603083bm 已过期 2016-03-08 回复(2)

你好，关于用人单位在未提前1个月通知员工的情况下，当即辞退员工，员工要求赔偿1个月工资做为代通金，公司强烈不肯赔偿。这该怎么办。没签劳动合同。谢谢

ask20160725unw 已过期 2016-07-25 回复(2)

你好我想问一下！我在的单位开通勤大客车，单位在没有提前通知我的情况下要报废大客车！我下岗了有什么说法吗！没签劳动合同！干了2年多了！

ask201703181wj 已过期 2017-03-18 回复(1)

你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿

ask20170526hkp 已过期 2017-05-26 回复(1)

你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿，自己做伤残鉴定还有用吗？

ask20170526hkp 已过期 2017-05-27 回复(1)

你好，我想咨询一下，在单位工伤，过了一年如果没有申请工伤鉴定，离职是不是就不能索要赔偿。到了伤残等级，能否让单位赔偿，自己做伤残鉴定还有用吗？

ask20170526hkp 已关闭 2017-05-27 回复(0)

你好！单位无故辞退员工而且还没有通知员工情况下私自停了员工社保属于违法吗？应该怎样做？谢谢啦！

ask20180522sb4 已过期 2018-05-22 回复(2)