法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
你好,我想问一下!如果员工离职在没有提前通知单位的情况下,提
你好,我想问一下!如果员工离职在没有提前通知单位的情况下,提 你好,我想问一下!如果员工离职在没有提前通知单位的情况下,提成可以不给开么
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁)
提问时间:2019-01-03 16:37
已有
3
位律师回答了该问题
刘哲律师
VIP
2019-01-03 17:00
工资应当依法发放
电话咨询
在线咨询
张亮律师
VIP
2019-01-03 23:03
不可以的
电话咨询
在线咨询
张勇律师
2019-01-03 16:56
工资应当依法发放的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好我想问一下!我在的单位开通勤大客车,单位在没有提前通知我的情况下要报废大客车
1个回复
你好!我想问一下,我没有跟单位签合同,也没有提前通知单位离职
2个回复
你好!我想问一下,我没有跟单位签合同,也没有提前通知单位离职
1个回复
你好!我想问一下,我没有签合同,也没有提前通知单位就直接离职
1个回复
你好,钟律师,我想咨询一下,劳动合同到期了,单位没有提前通知不续签,要求马上离职
1个回复
你好!单位无故辞退员工而且还没有通知员工情况下私自停了员工社保属于违法吗?应该怎样做?谢谢啦
2个回复
你好,我想咨询一下,在单位工伤,过了一年如果没有申请工伤鉴定,离职是不是就不能索要赔偿
0个回复
你好,我想咨询一下,在单位工伤,过了一年如果没有申请工伤鉴定,离职是不是就不能索要赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点