情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
你好，我想问下，公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我需要去劳动局申请仲裁
你好，我想问下，公司因没有跟我签订劳动合同和缴纳社保，我需要去劳动局申请仲裁，但是我提出辞职了他让我月底走，我现在就会申请劳动仲裁那么我的赔偿金额是全几个月呢？我是4.10号正式入职，7.30号离职，我去仲裁索赔的每月双倍工资是按3个月算还是4个月算呢
公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保
公司未与我签订劳动合同，没有购买社保，我申请了仲裁，公司反说是我拒签合同和同意不买社保。请问如果发生这个情况我该怎么做？
签订劳动合同后，公司没有在入职后缴纳保险，而是在入职5个月后缴纳的保险，可以申请劳动仲裁吗
没有签订的劳动合同，签订完合同后，公司不给合同，申请仲裁需要提供什么资料吗？
工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双
工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗
工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双
工作第一年没有签订劳动合同，第二年签了，现离职可以申请仲裁双倍工资吗
公司买的商业保险没买社保，同时没有签订劳动合同，申请仲裁的话
公司买的商业保险没买社保，同时没有签订劳动合同，申请仲裁的话需要立即离职嘛
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补
我在一家公司干了两年多没有合同也没有缴纳社保请问我可以申请补偿吗？
本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我
本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我，我能要求公司赔偿我双倍工资还有补缴社保吗
你好，我公司与我没有签订劳动合同，并且无理由辞退我，我已经向朝阳仲裁院申请了仲裁
你好，我公司与我没有签订劳动合同，并且无理由辞退我，我已经向朝阳仲裁院申请了仲裁，现在属于案前调解阶段，我想问的是什么时候会通知我的用人单位呢？他们会跟我联系么
