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试用期差一天满三个月,公司终止合同,工作期间没有购买社会保险

试用期差一天满三个月,公司终止合同,工作期间没有购买社会保险,该怎样拿到应得的补偿,谢谢

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20181230h3k
提问时间:2018-12-30
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我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证

我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,但是我现提出辞职公司要我承担考证费用,请问这合理么?

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证

我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,但是我现提出辞职公司要我承担考证费用,请问这合理么?

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(9)

我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证

我是十二月入职,试用期三个月。试用期内未签合同未上保险,因工作需要公司承担费用要我考证,我现提出辞职公司要我承担考证费用,公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用,也没有签署任何协议或者合同,请问这合理么?

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

到公司工作两个月,没有签合同也没有交保险,试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办

到公司工作两个月,没有签合同也没有交保险,试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。

ask20150715jxs 已过期 2015-08-30 回复(5)

到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保

到公司工作了三个多月,试用期三个月,现在无故将我开除。而且在这期间一直没有和我签合同,也没给上社保。工资也不定时发放。我该怎么办呢?

ask20151119k0b 已过期 2015-11-19 回复(10)

家人在一个公司工作了九年,期间没有签就业合同,也没有给购买保险

之前不懂,工资条就没有保存,只有2015年到现在的工资条,如果向劳动部门申诉,可以获得多少赔偿啊

这是一个小号i 已过期 2016-04-29 回复(2)

我在一家公司工作4个月了签了合同的,还在试用期间公司没有买保险

我在一家公司工作4个月了签了合同的,还在试用期间公司没有买保险,今天突然辞退我,公司该不该赔偿我一个月的工资?

ask20170629v4s 已过期 2017-06-29 回复(3)

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工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)

我被公司开除了,工作了四个月零20天。合同签了一年,前三个月实习期没有保险

我被公司开除了,工作了四个月零20天。合同签了一年,前三个月实习期没有保险。从第四个月有保险了。经理以公司节约成本为由辞退了我,经协商赔偿我半个月工资。但是朋友都说他们应该赔偿我两个月工资不知道法律规定是应该赔偿多长时间的?

ask20180827ts3 已过期 2018-08-27 回复(17)

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我在一家公司工作,试用期三个月,当时说试工期不给上保险,后来签了一年合同,现在到期不续签了,请问我能享受什么权益

ask201811247je 已过期 2018-11-24 回复(2)
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