在工司工作了9年多，一直是销售工作，在2012年7月份的时候公司给我转了内部销售及支持这个岗位（临时设的）当时答应转岗时回的款，在年底提成时都给我（我有人事部同意给我的录音），现在公司又不想给我了，而且还面临公司销售政策的改变导致的降薪问题，我请问一下各位律师1、我能不能要回提成？2、公司订的销售政策导致我降薪我可不可以不同意？因为公司想辞退我找不到借口，就处处为难我了，求指点，谢谢了。
我是2010年4月11日到这个公司的，公司每个月都发工资，只是刚来的时候，他说满1年才签合同，还有奖金，我问他奖金什么时候发，他说是做满一年，后来我又问了一次，他说到5月份发，我现在快做满1年了，3月31日向他提出辞职，一个月后才可以走人，请问我的那个奖金能否要得到？
公司有一个有7年工龄的员工，被辞退了，对方要求工龄工资是否合法，还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器？
公司有一个有7年工龄的员工，被辞退了，对方要求工龄工资是否合法，还有公司从来没有给员工买过社保。该员工应该怎么样拿起维权的武器？
您好，我现在的公司准备裁员，但可能不支付3个月的工资给我，这样违法吗？可以申请仲裁吗？
您好，我现在的公司准备裁员，但可能不支付3个月的工资给我，这样违法吗？可以申请仲裁吗？
我已经提出了劳动仲裁，公司可以拒绝支付赔偿或是可以故意拖延不管吗
我因为没有签订劳动合同，现在公司解雇我，我已经向当地劳动仲裁提出仲裁申请，要求：1、11个月的双薪；2、补交社保；3、一个半月的补偿金。今天我们公司领导人打电话给我，说要和解，但是赔偿的的数额却相差甚远，只同意赔偿2个月的工资，社保也不肯补交，而且还说要是我不同意就跟我耗下去，他们真的可以这样做吗？如果真
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
上班期间出车祸，公司没买社保，只买商业险，肇事者已经赔偿医药费和当月工资。公司是否还需要支付工资？？
我在公司上班，公司一直没有给上社保，和公司商谈无果。请问，我是否可以向公司先提出离职，办理离职手续后，再向劳动仲裁委员会申请仲裁？这样做劳动仲裁会给与调节吗？
