你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年

你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年，继而签了5年的合同，现下合同到期，单位想辞退我们，请问会不会得到赔偿，07年以前没签合同上的工作没给缴的养老保险是否能要求单位补缴，谢谢~

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2018122824i
提问时间：2018-12-28

你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份，我还在这个单位上班，这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢？或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我？我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢？

ask20160831yct 已关闭 2016-08-31 回复(0)

你好，我在北京工作三年，单位上了三年的失业险，现在公司合同到期不与本人续签合同，能领几个月的失业金，现在北京的失业金是多少钱

ask20161216mdk 已过期 2016-12-16 回复(6)

律师，你好，本人在一家社区医院工作四年多，因合同到期，单位以裁员和生意不好与我不再续签合同，我能不能得到劳动经济补偿金，如果不给予支付我是否可以提起诉讼……

say goodbye 已过期 2017-01-12 回复(2)

你好，我在单位工作4年多，现在合同到期了，公司不想续签叫我辞职，我还没辞，想问下，辞职了我能拿到多少补偿，公司在4年多里让我们签的合同都是第三方的，而且是半年或者一年就会换一个公司签，工资卡也让我们换了三个银行了

ask20160523mtg 已过期 2017-03-19 回复(5)

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由，不给赔偿金，怎么办？

ask20170320lm3 已过期 2017-03-20 回复(6)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作，现在本人不想做了，是否能领取到失业金。

ask201710176p6 已过期 2017-10-17 回复(2)

本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作，现在本人不想做了，是否能领取到失业金。

ask201710176p6 已过期 2017-10-17 回复(1)