合同纠纷
你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年
你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年 你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年，继而签了5年的合同，现下合同到期，单位想辞退我们，请问会不会得到赔偿，07年以前没签合同上的工作没给缴的养老保险是否能要求单位补缴，谢谢~
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2018-12-28 17:25
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2018-12-28 17:25
已有3位律师回答了该问题
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可以要求补缴。
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可以要求经济补偿金
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保险问题，现在规定，不能申请仲裁和起诉，可以要求社保决解决。
单位辞退什么理由
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