我们公司在6.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意不同意，现在我几点问题急着想请教： 1.公司拖欠快2个月工资算违约吗，我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我
如果企业法人被通知债权人向法院提交了<<破产申请书>>,不配合法院,法院会对其采取什么措施
2.法院是向股东发出通知:还是向法定代表人发出通知? 问题补充：注意这是<<破产申请书>>,如果法定代表人不管这事呢,因为其早离职去了外地...... 因为企业法人欠其工资,且公司也没让法定代表人收购成股份。。。。。。 且据内情人称:企业法人大小股东已放弃了经营,新住所也不在法定营业地址,也没参加08工商年审,且
如果法院接受了债权人提交企业法人破产的申请书，到了期限没有给债权人发出受不受理裁定破产的裁定书，怎办
按破产法所说: 5日向债务人发出通知,7日债务人异议,10日裁定,这前后累计时间为; 22天. 就打个比方:10号债权人提交申请,法院最迟:15号发出通知,22号裁定受不受理, 如果到了:22号债权人没有收到法院任何通知,那债权人应怎办?
申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺
如果经中级人民法院裁定：一审法院对债权人的不给予受理破产申请的裁定明显违法，依法撤销了原裁定
但其中存在的一个问题是： 就是一审法院接到债权人（上诉人）不服不给予受理破产申请的裁定的《上诉状》，由此产生的公告送达上诉状给债务人（被上诉人）的费用是不是可以叫一审法院承担？ 前面说了，：前提是一审法院的裁定明显违法，违法内容是一审法院不给予受理破产申请的裁定认为：债权人没有提供会计账簿等原始相
离婚诉讼中，由于需要分割房产，于２００８年８月向法院提交房产评估报告（此报告有效期一年），但是现在在报告失效的情况下，法院欲按失效报告评估数额判决．我能申请重新评估吗？如果法院不同意怎么办？
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
