我与2012年生病，单位领导说照顾给我办了暂时内退，每月扣除我工资1000元，现在我去上班，我是从事城管执法工作的，结果我的执法证没通知我审，导致我的福利待遇都没有了，（我的执法编号，区定岗补助，定位手机等都没有了），请问像这种情况，单位是否做的合理？如何解决？速盼回复，谢谢！
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理？
我在企业里上了四个月的班，试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里（就是用来扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132
我单位有位同事的房子要卖，由于爱人去世了，去公证处办理公证，公证处要求他必需出具单位证明，证明家中成员及关系，和档案中此项内容的复印，请问公证处的要求合理吗？！ 由于用人单位对个人家庭关系出具证明其依据不足，对家庭关系有些情况不完全解，档案里更无记载，如何来证明呢？！其它什么证明可以代替单位证明呢？
因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理
因为用人单位给员工实行的是计件,没有达到产量就扣员工108个加班钟是否合理
律师你好： 原全村村民房子原拆原建成了小区，村委会也成居委会，经居委会牵头招聘物业管理公司，在物管期间，小区内业主财产经常被小偷光顾，造成许多业主财产受损，且卫生也及差，使半数主业不原交物业费。在拆迁前因村集体土地全部被征用完，每户村民按人头年龄段分至每人不同的股份，一人最少也有几万股份，并按股
A是信贷公司，（2011年1月）B在A公司把20W放款给C做生意，C是我介绍的，用C的房产做抵押，我做了3个月的担保！ 3个月到期时，C明确告知我钱已经还了！ 从签订担保协议开始 B和A都没有与我有过联系！ 直到今年10月底，A通过D通知我C手机关机逃跑了，我配合找人，11月底，C出来一次，我找她问了钱的事情，C还是明确说钱在3个
11月10号车在外地出了起事故，造成一名骑自行车的人受伤住院。26号当地事故科下达了事故认定书和处罚决定书。处罚决定书上没有暂扣驾驶证的处罚，我索要驾照时遭到事故科拒绝，说现在还不能给我，并且不做任何解释。我自己考虑可能是因为伤者还在医院治疗，有关赔偿问题还没有解决，所以他们要压着我的驾照不放。请问事故科
您好： 我12年10月份在原户籍地意外受伤（四根肋骨骨折），前期病假手续是邮寄给单位，11月下旬我经人事部领导同意，说好将病假条在12月中旬回单位时一并送交。后因换人事部长，他在12月12日发给我份邮件，说我连续旷工10多天，现已被解除劳动合同。 本人现不知单位这样做是否合理，所以咨询此事，请您给予帮助
在股份制银行工作，因身体和精神长期压力，我于12年12月31日递交辞职申请。1月8日身体不适去医院就诊，医生开具休假证明，单位表示不批准病假，不去就算旷工，请问该怎么办？
你好，我爸爸是名司机，他的同事昨天在厂门口遇到查车的没有停车直接开到的厂里，执法人员随后就跟去了厂里，因为我爸爸不知道是不是真正的执法人员（没穿警服也没出市证件）就对他们说了一些骂人的话，他们现在要逮捕我爸爸还说要罚款1-2万元，这合理吗？
部门领导让我休息，但我并未办理相应的手续，单位要以旷工为由辞退我，是否合理
单位以我工作表现不好为由对我进行劝退，我说不考虑一下，然后领导就开始不让我上班了，我也并未到人事办理相关的请假手续，然后就一直没上班，但五天后人事部门以旷工为由要辞退我，是否合理，单位要不要赔偿
