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单位的做法是否合理?

单位的做法是否合理? 我与2012年生病,单位领导说照顾给我办了暂时内退,每月扣除我工资1000元,现在我去上班,我是从事城管执法工作的,结果我的执法证没通知我审,导致我的福利待遇都没有了,(我的执法编号,区定岗补助,定位手机等都没有了),请问像这种情况,单位是否做的合理?如何解决?速盼回复,谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:XZ李静(江苏-徐州)
提问时间:2013-01-16 07:47
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