劳务派遣公司员工中风瘫痪，不属于工伤吧？公司补偿员工多少钱比较合适，在法律上
劳务派遣公司员工中风瘫痪，不属于工伤吧？公司补偿员工多少钱比较合适，在法律上。如果补偿的钱，家属闲钱少了，怎么办？
劳务派遣员工出工伤后，由劳务公司还是用工单位出事故报告，哪个单位盖章
派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。
劳务派遣员工发生工伤，工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件，不给原件
劳务派遣员工发生工伤，工伤认定书已经下来。派遣公司只给家属复印件，不给原件。发生工伤已经有9个月了。医疗费用全是自己垫付。工伤期间工资一分没发。是否合法。我该怎么办
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲
劳务派遣工工伤假期已满厂里和派遣公司让我待命有合适的就让上班
劳务派遣工工伤假期已满厂里和派遣公司让我待命有合适的就让上班。做了工伤鉴定，伤残鉴定还没做还有二次手术。口头承诺，需厂里和派遣公司开证明不上班的原因吗？工伤假满后3天过后不上班厂里和派遣公司敢辞退我吗？辞退后钱怎么报销?
请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿，谢谢
请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿，谢谢。
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？
我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年
我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年，但没有与劳务公司续签合同。现在我想买五险，应该是劳务派遣公司买保险还是所工作的公司买保险？如果同意买保险需要续签合同吗？
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲
请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿
请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿，谢谢 请问，员工在公司上班时突然中风，这算工伤吗，公司该承担多少责仼和费用赔偿，谢谢。
