产假结束想要辞职，生育保险的钱单位应该发吗？

因为小孩子没人带，产假4个月想提出辞职，想问一下生育保险的钱还能不能推销，产假过了15天没有去上班，单位算旷工，从我生育险里面扣钱。

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提问人：sunmin7748
提问时间：2013-01-15

07年4月我到新单位工作，保险继而转由新单位交，07年7月份生了宝宝，因为生育保险报销手续全套丢失，至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在，我向单位提出辞职，单位要我交回产假期间的工资，请教各位律师，单位这样做有道理吗？我该怎么办？

dolphin03112 已解决 2009-07-24 回复(3)

我是外地来北京打工的,没有生育保险,产假休了四个月,单位只发其基本工资算违法吗?单位工资构成:基本工资+绩效奖金,不上班绩效奖金就不发,单位这样做合理吗?我应该怎么样维护我的权益.谢谢回复!

yunjiejie 已过期 2010-01-12 回复(4)

本月底就是预产期了，12月1日开始休得产假，担心着会没有工资，想咨询一下产假期间应不应该有工资？前提是我现在公司没给我上生育保险，请律师们帮帮我！！

826163064 已解决 2010-12-02 回复(1)

05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。

yinhait 已解决 2012-06-28 回复(2)

05年到单位工作，没签合同（单位是机关）单位没给交过任何保险，也一直没签任何合同，目前怀孕马上要生了，单位不同意给报任何生育方面的费用，同时非常含糊没有确认给不给产假时期的工资，如果需要仲裁应该什么时间开始，需要什么证据，目前单位开资不给工资条，委托银行代发工资卡。

yinhait 已解决 2012-06-28 回复(2)

我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保险还能正常领到吗？在没领到之前我要交什么费用吗？比如续交保险？哪些保险需要续交？谢谢

terryzj 已过期 2012-08-20 回复(6)

辞职生宝宝后又回到原单位上班想要二胎还能享受生物保险的待遇吗当时我是怀孕期间辞职了是女孩我如果想要二胎还可以享受生育的一切福利待遇吗

于霄雯已关闭 2012-10-20 回复(1)

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已解决 2012-11-08 回复(1)

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已过期 2012-11-08 回复(1)

你好！夫妻两人在同一家公司上班，单位只买了社保，没有买生育保险。小女儿12年8月份已出生，按规定是否应该由单位承担生育医疗费用呢？注：各种证件均齐全。以上，谢谢！

y_un 已解决 2012-11-22 回复(3)