保险理赔
我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保
我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保 我是北京的，想请问一下，生育保险是由单位上报，然后打到单位账号里的。如果产假结束后想辞职，我的生育保险还能正常领到吗？在没领到之前我要交什么费用吗？比如续交保险？哪些保险需要续交？谢谢
问题状态：已过期
提问人：terryz……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-08-20 22:25
提问人：terryz……（北京－朝阳区）
提问时间：2012-08-20 22:25
已有6位律师回答了该问题
-
您好
1 可以；
2 详情来电咨询。 -
可以的。。
-
是可以的
-
可以正常领到。
-
辞职不影响领取生育津贴，只要符合领取条件即可，单位应当发放。
领取生育津贴不需要交纳额外费用。 -
可以的
咨询专业律师
相关咨询
- 单位没给上生育保险，休产假应不应该是带薪的？ 1个回复
- 请问单位没有给我及时交医保，导致我生育保险现在尚未报销，怎么办？ 3个回复
- 没有报销生育保险，单位能把产假期间的工资扣回去吗？ 3个回复
- 请问我可以跟用人单位签署三方的服务期为一年吗？然后一年结束后救赎三方协议，然后我去其他别的用人单位工 3个回复
- 想休完产假就辞职(因为孩子太小又没人照看)还可以享受公司生育方面的福利吗?如果可以,那是到回公司拿吗 1个回复
- 如果休完产假就辞职还可以享受公司生育方面的福利吗 1个回复
- 单位没有合同，保险，临产产假工资和生育费用没有确定 2个回复
- 单位没有合同，保险，临产产假工资和生育费用没有确定 2个回复
