你好 我在原公司12月5日办完离职 在1月10日通知我说 多给我上了一个月的保险 并让我缴纳费用 这个合理吗
现公司A（BCD为其销售部门）将做如下调整，欲新成立投资公司X作为母公司运作，将现有A（公司）BCD（部门）作为/成立子公司专做销售。 现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保，请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求？ 1将所有员工的劳动合同和社保关系转至X公司，再将员工借调至ABCD子公司，员工工资，社保费用均由
我在一家企业上班3年了，也签了合同，合同上写有买社保，但一直没有买过，我写了离职书，今天到期。没办离职手续，要求公司补回社保，公司没有明确回复。公司要求我3天内办理离职手续，否则3天后当自动离职。不给工资。离职书上写有申明：自离职当日起，本人所有事情与公司无关。请问我是否可以按劳动合同法第38,46条要求公
公司的的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资 其中，基本+岗位=绩效，也就是说薪资中有50%都是属于绩效工资 在公司购买社保的时候，至申报了基本+岗位，相当于按全额工资的50%在申报购买，大约每月公司少交费用为682.65元。 我看劳动法规定好像是应该包含绩效部分。请问这种情况员工可以进行维权吗，如何维权？请各
你好，本人于2004年离开原公司，个人未对保险进行处理，现到新单位重新交纳社保时发现，原公司一直未终止我的保险，现在我也交不上保险，怎么办，时间隔得太长了，我可以重新申请户头重新买吗
我有个朋友从一家公司离职，后来查公积金和社保都没交，但是在职的时候钱都扣了，结果社保和公积金都没给交，现在该怎么办呢
律师你好： 我是做人事工作的，给公司员工上社保什么的，昨天听一个朋友说起他的社保中身份证号写错了事。我就突然想起来我给员工上保险时会不会也有这样的现像自己没注意到。因为我离开上一个公司有三年时间了，所以现在想问一下您一些问题。 1， 如果因为我的原因给他人上养老保险时身份证或姓名什么重要信息写错
我于2010年4月7日，到某个单位实习。按照公司规定所说实习到毕业，然后毕业后再有半年的见习。而我是2011年6月份毕业的，而单位定职的日期是从2012年8月1日起。理当在2012年1月1日就应该定职了的。 这事我也问过单位，单位解释说“公司将按照同批次什么的一起给予定职”。所以我的定职迟来了8个月。请问这合法吗？
您好，我是2010年11月来公司，到目前2年后，公司是在我入职后将近10个月后才买社保，现在我准备离职，将在明年中申请仲裁要求公司补偿这10个月的补偿金，请问需要收集哪些证据？能得到的补偿是多少？谢谢
我在一家公司工作6年都没交过社保，现在自己辞职了也没得到补贴，但发工资的时候财务在工资单上注明社保补贴这块有550，劳动合同一直没签过，前两个月因为工人闹纠纷，为了走形式每个人都签了，只有公司有，个人没有，而且我辞职当天部门领导就批了离职，请问我现在可以通过法律途径向该公司追要社保补贴或其它补贴吗
