与上级领导有矛盾，他们以不服从管理不安排工作，不辞退我，逼迫我自己离职，并且说只发最低保障工资

与上级领导有矛盾，他们以不服从管理不安排工作，不辞退我，逼迫我自己离职，并且说只发最低保障工资。我是每天正常上班主动工作，如果他们降低工资或以不服从管理辞退我，请问我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20181223kp6
提问时间：2018-12-23

新新111 已过期 2012-02-21 回复(4)

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班

ask20150531tp3 已过期 2015-06-09 回复(2)

我妈妈在工厂里上班，就因为工作认真，服从管理，上级领导在安排工作时

我妈妈在工厂里上班，就因为工作认真，服从管理，上级领导在安排工作时，其他工人就有意见，说我妈妈和领导有不正当关系，把好做的工作都安排给我妈妈那个小组做，她们就说我妈妈和领导去五星酒店开房了，才这么关照她们小组，去年爸爸出事故，离开了我们，怕妈妈伤心就接她出来了，可她又闲不惯！像这种情况我们是不是可以

ask20171118fpc 已过期 2017-11-18 回复(2)

上班不到一个月，因为和领导有矛盾自动离职，他们说不给工资怎么

上班不到一个月，因为和领导有矛盾自动离职，他们说不给工资怎么办

. 已过期 2017-11-27 回复(7)

我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发

我在工作期间领导安排我开车，把车撞了保险公司也理赔了，可是公司找理由把我辞退了工资不给发，还让我赔车的损失

ask20171218dc2 已过期 2017-12-18 回复(9)

老板要辞退我，但非要我自己离职，并换了我的工种降了我的工资，以此逼迫我自己离职

老板要辞退我，但非要我自己离职，并换了我的工种降了我的工资，以此逼迫我自己离职，合法吗？

ask20180120bpg 已过期 2018-01-20 回复(4)

你好:老板要辞退我，非要我自己离职，我不同意，他便用换工种降工资来逼迫我自动离职

你好:老板要辞退我，非要我自己离职，我不同意，他便用换工种降工资来逼迫我自动离职，合法吗？