返聘人员因超负荷工作长期劳累突发脑梗塞疾病属于工伤吗

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提问人：ask20181222qu2
提问时间：2018-12-22

您好！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降。十点左右在本单位的耳科检查后，大夫说：没有炎症，但是最好能去大医院做一下“电测听”。十一点，继续工作时感到头闷，头部左侧胀痛，耳鸣加剧，主

自然已过期 2009-02-10 回复(2)

退休返聘人员突发疾病死亡是否算工伤？

我姑父在退休后，单位返聘负责收发室的工作，已经12年，住在单位，今年年初突发心梗抢救无效于当日病逝；请问这是否属于工伤？找那些部门办理手续，谢谢！

seraphim886 已关闭 2011-04-06 回复(0)

工作中突发脑梗塞是否属于工伤？？

在上班时突发脑梗塞是否属于工伤？

孔丽伟已过期 2011-04-07 回复(2)

退休返聘人员突发疾病死亡，是否视同工伤？

因特殊工种提前退休，在工作地点、工作时间，因疾病经抢救无效突然病逝，这种关系应该认定是劳务关系还是劳动关系？是否视同工伤？

FUZHOU 已关闭 2011-04-26 回复(0)

求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？

其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。求知情者给