包干制没有休假合法吗？

包干制，包干工资包括加班工资、超市工资，合同上没有标注一个月休多少天，上班时间是8：00-18：00，结果发工资去问财务，财务给我说得是1年365天都必须上班，缺勤一天就按包干工资÷国家规定的月计薪天数21.75天，这样合理吗？

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提问人：无言以对22
提问时间：2018-12-20

因为没有完成销售任务，公司不让员工正常休假。合法吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(7)

您好，我今年34岁晚婚。请问现在怀孕一个多月了，单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳。这样合法吗？我的岗位是消防监控室。而且我在公司干了14年了。想寻求您的帮助。我应该怎么办？我要不同意他们会说很多危险类问题让部门领导

emc001 已解决 2014-02-13 回复(3)

请问国企单位一没有替班为由拒绝员工年休假请求合法吗？

本人是国企单位一名编内员工（A类）最近准备利用单位营业淡季和自身5天公休自费去外地学习，已缴纳相关学习费用，并订好往返机票。单位缺却一直推脱请假批示。不说批准也不说不批准。本人从上周开始请假直到今日长达6日，一直未得到准确答复。因为此次外出学习完全是由本人自费而且费用高昂，我希望能够顺利请假。如果单位

宝宝特别不开心已过期 2016-05-17 回复(1)

按照劳动法一个星期上几个钟？没有年休假，是否合法？如特殊岗位

按照劳动法一个星期上几个钟？没有年休假，是否合法？如特殊岗位，国家规定节假日，单位不能安排休息时，节后补休。而补休超过三天扣1分，即扣一百元，这种规章制度是否有法律效力？

ask20160825tni 已过期 2016-08-25 回复(1)

单位从来没有安排职工休年休假，请问一下单位这样做合法吗！我们又该怎么办

单位从来没有安排职工休年休假，请问一下单位这样做合法吗！我们又该怎么办！

ask20171227zwo 已关闭 2017-12-27 回复(0)

请问居民楼小区里有地下消防栓，但是居民楼里面没有消防栓是合法

请问居民楼小区里有地下消防栓，但是居民楼里面没有消防栓是合法的吗？

傲娇小芒果已过期 2018-12-14 回复(3)

休假不给路途合法吗？到了年底了休假突然说没有了路途，这样行

休假不给路途合法吗？到了年底了休假突然说没有了路途，这样行吗？

ask201812140pd 已过期 2018-12-14 回复(3)

过了合同约定的试用期，但公司说没有达到公司的标准，所以要延长试用期，这样合法吗？

本人是业务员，合同签了一年，试用期写的是三个月，但已过四个月公司未给予转正。入职有说明三个月的转正要求（业绩要求），但是本人没达到，反而延长试用期，并在即将过完四个月时，才被告知第四个月的标准和第三个月的标准不一样，并加大转正要求。当我提及合同签的三个月试用期，又被告知合同是合同，公司还有公司的要求

camilar 已过期 2018-12-16 回复(6)

请问我新买的房还没有交房现在收天然气维修费九千合法吗？

ask2018121831o 已过期 2018-12-18 回复(2)

哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假

哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假，合同已经过期二个月了，公司需要重新续合同吗？合同中职位工资待遇可以降薪吗？

灵疯已过期 2018-12-19 回复(15)