公司未给员工参加工伤保险，员工上班期间突发疾病，医疗费如何分配

公司未给员工参加工伤保险，员工上班期间突发疾病，员工的医疗费是个人承担，还是公司承担。

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提问人：蒋打听
提问时间：2018-12-20

公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！

ydp803 已关闭 2009-05-14 回复(0)

短信用户已过期 2014-07-15 回复(6)

员工，在上班期间，在工作岗位上突发疾病身亡，没签有合同，没购买保险，，，，应该怎么赔偿，，赔偿多少合理

短信用户已过期 2014-10-04 回复(2)

本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费，然后今天上班时人事让我签一份太平洋保险的理赔单，请问保险赔偿的钱是属于公司还是属于个人

W 已过期 2016-11-23 回复(5)

我公司员工在加班期间突发脑出血，没与他签合同也没买保险，医疗期间我付的火食费住宿费还有医疗费，病人现在还有脑水肿及偏摊，医院要求转院，病人家属要求转回老家，我还要赔偿吗？赔偿多少？

ask20170114txe 已过期 2017-02-16 回复(8)

ask20180615uqm 已过期 2018-06-15 回复(2)

我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?

lijing0203 已过期 2018-09-03 回复(9)

上班期间受伤，公司没申请工伤。自己申请工伤，公司迫使员工做伪证。导致工伤无法认定，该怎么办？

寧瀞丶已过期 2018-09-19 回复(12)

在上班期间，突发疾病经过医生诊断心肌梗塞手术后休息了一段时间回公司上班，但是公司不安排工作我想咨询一下律师我该怎么办

ask20181106px4 已过期 2018-11-06 回复(2)

在我公司员工上班期间，发生疾病，送往医院，对方是十大病症之一。现在讹诈。请问这件事情应该怎么解决？和我们公司有多大关系。

谁的青春不迷茫已过期 2018-12-10 回复(7)