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在我公司员工上班期间，发生疾病，送往医院，对方是十大病症之一
在我公司员工上班期间，发生疾病，送往医院，对方是十大病症之一 在我公司员工上班期间，发生疾病，送往医院，对方是十大病症之一。现在讹诈。请问这件事情应该怎么解决？和我们公司有多大关系。
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提问人：谁的青春不迷茫（天津－滨海新区）
提问时间：2018-12-10 12:13
提问人：谁的青春不迷茫（天津－滨海新区）
提问时间：2018-12-10 12:13
已有7位律师回答了该问题
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上班期间患病，本来就是可按照有关规定享受待遇的
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您好， 先申请工伤认定
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什么疾病，一般来说不是工伤 不是职业病的话，员工的其他疾病和公司是没有关系的。
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建议申请工伤认定
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你好：与公司有关吗？
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先申请工伤认定
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有权拒绝其不合理要求，
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