我在公司已工作两年（到2010年6月30日满两年），公司只在第一年跟我签了劳动合同。现在公司提出与我解除劳动关系。 请问我现在是不是属于无固定期限合同？ 除了要求双倍薪水赔偿外，是否还可以要求公司赔偿2个月的薪水（即满2年得到2个月的薪水赔偿）？ 无固定期限合同的赔偿与固定期限合同的赔偿有什么不一样的地方？ 谢谢！
劳动合同法第85条上说逾期不支付要加付赔偿金，这个"逾期"是指公司未按时发放工资？还是指仲裁裁决书下来后公司因败诉没有在裁决书规定的时间内支付劳动者的工资？ 第85条上还说“劳动行政部门责令”，这个赔偿金仲裁院是管不了的，是吗？那么这个赔偿金我怎么索要？
我是1996年10月到公司上班，98年12月才签劳动合同。现在公司效益不好，我被转岗收入非常低。咨询过人事部经理说：我解除合同给我两个月工资补偿，从08年1月起计算，以前不算。我想了解是否合理，还有没有其他补偿？谢谢！ 转岗后工作无操作证（气割作业，以前从事钳工），并未提供相应的劳保护具，没有其他工作安排，逼我自
我舅舅因为工伤脚跟损伤走路一瘸一拐的，鉴定为7级伤残，第一年给了全年的工资，第二年给的少点了，现在是第三年，想要赔偿应该怎么办？
我在2008年7月14日与现公司签订一年合同，2009年7月14日，合同期满，我与公司续签3年劳动合同，合同截至日期为2012年7月14日！现在公司要单方面解除劳动合同，没有提前30天以书面通知，只是提前19天以口头形势通知，于2010年5月31日解除劳动合同！ 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿！说因为我在公司工作1年10个月！
我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？
各位律师： 向您们请教个问题。诚请帮助！此先谢过！ 2010年3月31日，我父亲在为村中私人建筑老板工作中，不慎自2米多高的的地方坠落，随同他落下的还有一块水泥板，致使我父亲四肢三处骨伤：左手腕轻度粉碎骨折、左脚后跟重度粉碎性骨折、右腿内侧小骨骨裂。目前正在治疗中。 经证实，应老板没有与我父亲签
本月是2003.7月进入公司工作,已经工作快7年,若公司现在不与我进行续签合同,是否进行赔偿,具体赔偿几个月工资??\请帮助,谢谢~ 另:我2003.7签过一次合同(为期两年) 2005.7签过第二次合同(为期两年) 后来再也没有签过合同,这算公司违法吗?
律师你好，我是07年10月来公司在青岛工作，签了3年的合同到2010年12月到期，今年5月6号领导口头通知辞退我，以后不用上班了，公司说我业绩不佳，我是无过失的，但是没有得到公司的解聘书，和公司要了几次仍未得到解聘书，经查询社保网得知公司5月5日把我的社保停掉了，网上显示的停保原因是解除劳动合同，经过我的催要解聘
我09年6月上班到现在未离职，现在想向公司提出赔偿但不知道过了时效没 （1）09年6月到10年6月 （2）09年7月到10年7月 （3）10年6月到11年6月 （4）10年7月到11年7月 不知道是上面那种算法
我是02年12月份进的现在这家单位至今，单位现面临着倒闭状态，所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系，单位因对我怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤
