我在一个单位工作13年了，属于临时工，现在单位要买断，我不同意

我在一个单位工作13年了，属于临时工，现在单位要买断，我不同意，怎么办？

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提问人：ask20181217945
提问时间：2018-12-17

我在某单位工作连续工作了22年，一直是临时工，现在单位要我们与另外一个单位签合同，而且是5年的，原单位领导承诺工资待遇与原来单位一样，工龄继续，请问我们该怎么维护自已的利益。

ask201602228p2 已过期 2016-02-22 回复(3)

你好，如果在一个单位连续工作15年以上，现在不想干了，但因为是临时工，请问可以申请转正或公司的补助金吗？

ask20160318mc2 已过期 2016-03-18 回复(1)

陈律师您好，我以在一个单位工作了十年，是一派遣工人！现在单位要买断请问您一下我应该得到多少补尝金，怎么补尝

ask201604020gg 已过期 2016-04-02 回复(4)

你好，我是一个临时工在该单位工作了十年多，现在单位不在和我续签合同，我可以通过劳动仲裁强制与该单位续签合同吗

ask20160627c1j 已关闭 2016-06-27 回复(0)

我是一名事业单位工作了十五年的临时工，五险一金一个没有。最近单位想给临时工交养老保险可又不按工龄交。我感觉很不合理。问一下我想维权应该怎么办

ask201611211lo 已关闭 2016-11-21 回复(0)

你好，请问我在现在工作单位上班12年，一直属于临时工，今年底合同到期，要求我先解除合同，由劳务派遣公司签三年合同，还在原单位上班，这三年算工龄吗？

ask20161228v4w 已过期 2016-12-28 回复(2)

在单位工作还属于试用期，和女朋友在一个单位，现在说让我们两个必须离职一个。我们还没有结婚，只是男女朋友。这种情况怎么办

ask20170103euh 已过期 2017-01-03 回复(4)

跟中介去做临时工，中间临时有事，上了八个小时，跟工作单位主管说同意了，才下班，然后中介说上不满一天没有工钱，中介这样做合法吗？

扑街已过期 2017-09-09 回复(1)

工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走，但是我不想在等一个月了，可以以未签订劳动合同为由提出立刻辞职吗？

ask20180711isz 已过期 2018-07-11 回复(4)

工作9个月，单位和我没签合同，现在想立刻辞职，单位不同意，要求我干满一个月再走，但是我不想在等一个月了，可以以未签订劳动合同为由提出立刻辞职吗？我用不用承担什么责任？我是口头提出的辞职申请

灿烈的girlfriend 已过期 2018-07-11 回复(6)