我是工伤四级伤残,按照工伤保险条例规定,应该退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和伤残津贴,但我现在又上班了,单位给我办理了伤残津贴,但一直没有办理一次性伤残补助金,我想咨询的是:我还能享受一次性伤残补助金吗?
我是85年的老工伤,97年工伤鉴定为五级伤残,但我也一直在单位上班。可现在单位转卖重组,根据单位自由选择的政策,我选择不留,一次性结清,我应享受哪些待遇?单位说85年发生工伤时还没有工伤条例,不应享受目前工伤条例规定的18个月的伤残补助金(以前一直未给),这个说法合理吗?有何依据?
没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师 按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折,经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金(8个月本人工资)和一次性伤残就业补助金(6个月本人工资)吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
请问律师,2010年出了工伤事故,2011年初已办理了伤残补助津贴,还可办理道路交通事故赔偿金吗?车祸是由本单位造成的,是否要向本单位要交通事故赔偿金?谢谢!
现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?
现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?
工伤后继续在厂里工作,续签过劳动合同,干了十年后辞职还能享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗?如果可以,补助金是按照上年度的职工平均工资计算,那么是按我工伤时的前一年呢还是按我辞职后的前一年计算?另外,一个人在同一个厂再次发生工伤,那他辞职后是否可以得到双份的医疗和就业补助金呢?
单位应给我伤残补助金吗?我的工伤赔偿适用于新《工伤保险条例》吗?
我是一位教师。2010年4月,由于维护学校正常教学秩序,被歹徒打伤,经法医鉴定属于九级伤残。由于学校的原因,错过了工伤认定及伤残认定。法院判决凶手赔偿我医疗费、伤残赔偿金等各项费用11万多,但是法院又以罪犯出狱后找不到人无法强制执行为由,导致无法进行民事赔偿。学校属于用人单位,学校支付了法院刑事附带民事判
我的工伤适用于新《工伤保险条例》吗?学校应给我伤残补助金吗?
我是一位教师。2010年4月,由于维护学校正常教学秩序,被歹徒打伤,经法医鉴定属于九级伤残。由于学校的原因,错过了工伤认定及伤残认定。法院判决凶手赔偿我医疗费、伤残赔偿金等各项费用11万多,但是法院又以罪犯出狱后找不到人无法强制执行为由,导致无法进行民事赔偿。学校属于用人单位,学校支付了法院刑事附带民事判
在九江受伤,工伤鉴定八级,单位赔偿一次性伤残补助38500元,合适吗?
工伤前我实际拿到手的工资是5000元,工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元!单位赔偿一次性伤残补助38500元,38500=280/0.08*11,这样算合理吗?如果我要解除劳动合同,一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少? 单位在九江!我现在还在单位继续工作!