工作几年没签合同，如果现在签正式合同，没签的那段能申请仲裁赔

工作几年没签合同，如果现在签正式合同，没签的那段能申请仲裁赔偿吗？合同到期是不是就不能在上班了

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提问人：ask20181216ghe
提问时间：2018-12-17

我与公司共签了两次合同，合同中有这样一条工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？

kuwenboy 已过期 2013-05-07 回复(9)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁，能成功吗？

ask20150829be8 已过期 2015-08-30 回复(3)

现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资，现在该怎么办？

ask201802016hq 已过期 2018-02-01 回复(8)

没签合同在公司工作了16个月，现在离职了，申请仲裁要求补偿双倍工资，有社保缴费记录，请问我这个成功的几率有多大，还需要准备些什么？

0.0 已关闭 2018-05-29 回复(0)

请问借款合同上注明了一方如果不履行合约，另一方可以申请仲裁！那仲裁费该由谁来付？

農民工@小王已过期 2018-06-18 回复(2)

我现在在医院工作，现在还没有签合同，但在签就业协议的时候签了一个协议，如果单反违约需要赔偿1万块钱。

ask20180806ud9 已过期 2018-08-06 回复(2)

我是申请仲裁后才知道，我这是公益性岗位，可是工作两年半了，单位一直没有和我签合同，而且超时工作，每天12小时天天上班，节假日无休，请问我这种情况，可以要求赔付双倍没签合同工资以及签订无固定期限合同的条件吗

感谢帮助xj 已过期 2018-09-04 回复(4)

ask20181027vvg 已过期 2018-10-27 回复(3)

ask20181027vvg 已过期 2018-10-27 回复(3)