我们原本是郑州市城中村北大街大队，前几年队领导集体给村民该办了农业户口，然后成立了河南紫鼎实业有限公司。对外称股份公司，百分之九十以上的股份被村里十一个领导瓜分，其中原村党委书记巴XX就独占百分之四十八的股份。请问他们这算不算是瓜分集体财产？现在村民集体要求他们重新分配股份被拒绝，想通过法律手段罢免他，请问要怎么做？？
我们是一家股份有限公司，有两大法人股东，一家持有60股份，一家40，现任领导原是大股东企业的员工，通过玩弄各种手段当上领导，是能自圆其说的人，似乎总能脱身事外。当形势的发展对自己不利时，就会归咎于外部原因或自己的下属，或者是找一些治标不治本的解决方案。很少会主动站出来承担责任。又因不熟悉业务，以权谋私，
我现在从甲方领了一个过程来做···甲方是从公司签合同领来的。因为甲方没有那么多资金自己做··所以与我签合同分了百分之九十给我做···因为甲方去公司领工程款老是自己私自用完而没有及时发放属于我的那部分工程款···所以我想向公司申请在发放工程款的时候我也要在现场一起结算？？？？
自己刚从学校毕业，在一家私营钢铁企业工作，工作于2011年1月至今，由于各方面原因现在想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一
自己刚从学校毕业，在一家私营钢铁企业工作，工作于2011年1月至今，由于各方面原因现在想换份工作，但提交辞职信时公司领导却不予以批准，劳动合同在试用期3月满后签订了，合同有效期3年，想解除劳动合同有什么办法吗？工作至今，公司没有帮我买过任何保险，自动离职会有什么影响吗？劳动合同是不是用人单位和劳动者各执一
公司员工在当月10日因工作不当不服从公司分配被辞退，但被辞员工要求公司赔偿整月的工资，请问该如何解决。
在企业改制中既有公司行为又有领导个人报复行为，给工人造成伤害如何解决
我是某企业的全民职工，在企业改制中把我派往公司的下属的集体企业工作。其实我的工作成绩是得到当时领导的欣赏的，也称几次获得企业的奖励。可我本人又是个性格耿直的人发现有不对的地方不计后果就想说，当然连公司领导也在内。由于我的直言可能得罪了公司领导其结果是给我放假，二年我要求调走于是很生气的拿起笔来给我签
在企改中既有公司行为又有公司领导对某工人是报复行为给工人造成的伤害该如何解决
我是一位全民职工在公司企改制中把我当时工作的单位解体后从新配到下属的集体单位工作。在新的单位我的成绩是有目共睹的。其中几次获得奖励并破格给我涨工资。由于我的性格直爽有可能是得罪了当时的领导于是他就给我现则了给我放假。我发现全民这一块并没，并没有放假的知识我本人。再说就集体那一块也没有几个人放假的，我
未给对方公司开具供货单让其领导签字 领货之后现在拒不承认收到这批货，这条维权之路该如何来走？
在2010年我方公司给某公司提供了200台无线村通座机价值4万多元，当时送货上来的是我方驾驶员，货到之后我方与对方公司领导联系问其这批货是他们来人取还是我方送去，其回答称;过几分钟有人来取，间隔几分钟之后 对方公司来了一民门卫称提刚才那批货，我方就把货移交与他，由于疏忽当时没能让提货的门卫打收条，也没有找相关
人事专员利用职务之便伪造领导签字多参保3个月，已办转出，请问公司如何追回1600元多承担的养老款？
人事专员利用职务之便伪造领导签字多参保3个月，已办转出，请问公司如何追回1600元多承担的养老款？
