工厂老板娘这样给员工计算工资合法吗？不按劳动法21.75计算

工厂老板娘这样给员工计算工资合法吗？不按劳动法21.75计算 工厂老板娘这样算的:6000÷30×16上班天数。16天天数包含休息日加班在内。这明显剥夺了农民工合法权益哟。

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

按照劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，扣半个月工资是否合法

按劳动法，员工辞快工走，没有向工厂提前辞职，即辞即走，扣半个月工资是否合法

工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动

工厂搬迁，老板以拖欠工资的方法，强迫员工搬去新厂，这违犯劳动法嘛

在工厂员工把产品做报废了。老板要求全额赔偿…这样合法吗？

在工厂员工把产品做报废了。老板要求全额赔偿…这样合法吗？

请问我辞工了老板要求把劳动合交回公司才算工资，这样合法吗?

请问我辞工了老板要求把劳动合交回公司才算工资，这样合法吗?

商场盘点亏损了2.6万元然后老板承担一半其他从员工工资扣取这样做合法吗？？？

商场盘点亏损了2.6万元然后老板承担一半其他从员工工资扣取这样做合法吗？？？

律师你好，请问对于老板压员工一个月工资，并且还收了员工的押金，请问这样合理吗？符合劳动法条吗？谢谢！

律师你好，请问对于老板压员工一个月工资，并且还收了员工的押金，请问这样合理吗？符合劳动法条吗？谢谢！

请问律师，老板从员工工资里扣员工押金怎么办？他们这样做合法吗

请问律师，老板从员工工资里扣员工押金怎么办？他们这样做合法吗？

酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么

酒楼本来压了半个月工资，然后现在快过年了，老板为了预防员工自离只发一半工资这样合法么，可以用相关部门反应么

工厂员工有急事回家老板不给工资怎么办

工厂员工有急事回家老板不给工资怎么办