该主管说公司没有和他签订书面劳动合同，随 时可以解除合同，这

该主管说公司没有和他签订书面劳动合同，随 时可以解除合同，这样合法吗

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以

我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金

签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来知道撤店有补偿金，现在还能申请补偿金吗？（2015年5月10日撤的店，快一年还没到一年）

入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动

入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

上班两个月时间，没有跟公司签订任何书面上的合同，有工作证的公司同事可以证明

上班两个月时间，没有跟公司签订任何书面上的合同，有工作证的公司同事可以证明，这样可以申请仲裁吗？

我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放

我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会

合同期满后公司没有续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同通知

合同期满后公司没有续签劳动合同，也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书；还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗？

1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？

日企，1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？通过什么方式解决最好呢？ 背景：合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同，之前一直跟本人说的要续约。

请问公司有一份规章制度表，所有员工在上边签了字的，但是公司并没有跟员工签订书面劳动合同，员工可以申请

请问公司有一份规章制度表，所有员工在上边签了字的，但是公司并没有跟员工签订书面劳动合同，员工可以申请仲裁双倍工资赔偿吗？这个规章制度表能作为劳动合同吗？