合同纠纷
1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？
1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？ 日企，1年劳动合同到期，15日左右通知解除合同，没有任何正式书面通知，违约金之外，还可以要求经济补偿金么？通过什么方式解决最好呢？
背景：合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同，之前一直跟本人说的要续约。
背景：合同终止前15日左右突然告知要解除劳动合同，之前一直跟本人说的要续约。
问题状态：已过期
提问人：RENMIN……（北京）
提问时间：2018-03-29 11:28
提问人：RENMIN……（北京）
提问时间：2018-03-29 11:28
已有15位律师回答了该问题
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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这是可以按照主管部门的规定进行补偿的
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可以要求补偿的
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
您好，建议要求补偿的
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
可以要求补偿的。
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
可以要求补偿的。
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
您好 可以申请仲裁
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你好，需要，申请劳动仲裁
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可以要求 补偿
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申请劳动仲裁要求支付补偿金，详情可来电咨询
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
您好，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，详情建议委托律师办理
追问：您好，非常感谢回信。
我还想问下：1年的合同，赔偿金额可以是多少呢？ -
可以要求补偿的
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
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