你好,因公司管理漏洞克扣员工工资,员工与管理人员理论并产生肢体冲突
你好,因公司管理漏洞克扣员工工资,员工与管理人员理论并产生肢体冲突,高层调解后让员工先辞职二个月后再入职,现企业反悔不同意员工入职,也不愿意赔偿,这种情况怎么处理?
你好!我是公司一名管理人员,和一个员工因离职一事,发生矛盾,动物手打架
你好!我是公司一名管理人员,和一个员工因离职一事,发生矛盾,动物手打架,对方检查了也没事,花了2400元,我目前花了1007元,还在治疗中,对方昨天叫了媒体,当媒体的面,向我要6万元培尝,请问一下我该怎么办?
公司管理人员叫员工不做了 工资也不算 只写了派工单做了多少产
公司管理人员叫员工不做了 工资也不算 只写了派工单做了多少产品又没单价 还说工资两个月后来拿 有这种规定吗 已过试用期
你好,我是我们老板在广东的管理人员,老板晚了半个月没发工资,现在员工要我拿钱出来发工资给他们
你好,我是我们老板在广东的管理人员,老板晚了半个月没发工资,现在员工要我拿钱出来发工资给他们,这样合法么?
你好,我家孩子今年十五周岁,在一家较大的饭店打工,店里管理人员经常以苛刻的理由克扣孩子工资
你好,我家孩子今年十五周岁,在一家较大的饭店打工,店里管理人员经常以苛刻的理由克扣孩子工资,并不按时发放工资,规定日期内不允许辞职,我们想咨询一下我们现在可以和店里领导如何协商,协商不成如何起诉?劳动局会管吗?
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费
你好,就是公司克扣员工工资,每个月不给休息,国庆也不给放假,也没有加班费。每个月我们实际出勤上班三十天,他工资条上才二十天,也不给加班费。我想问一下我们要怎么维护自己的权益,
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天
你好,我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职,我们是8小时工作制,月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的,后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天,也就是后4天我就没有上班了,结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了,请问这种情况,是公司承担责任
你好!我想问一下公司领导克扣员工工资,中饱私囊,数目有8万多
你好!我想问一下公司领导克扣员工工资,中饱私囊,数目有8万多,这属于违法行为吗
你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效
你好,我工作的公司经常克扣员工工资,每月工资的20%拿来做绩效。说是绩效,这个钱纯粹是让她扣的,连空调忘记关了都可以立即扣,忘记打卡也扣10块什么的,完全是自己规定的。 而且发工资是发现金,没有工资单,只是让我签个名 合同一式两份两份都拿走了。 现在想辞职,如果她以辞职为由克扣员工工资的话,我应该怎么办