你好，签了劳动合同了，上班16天，因突发原因不能继续上班，马上辞职可以走吗

你好，签了劳动合同了，上班16天，因突发原因不能继续上班，马上辞职可以走吗，走了还有工资吗

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提问人：ask201812072g8
提问时间：2018-12-07

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

ask201803022xf 已过期 2018-03-02 回复(9)

你好，我在考驾照由于个人原因无法继续考试，合同约定由我的原因退学，不能退费！这样我还能要回学费吗？

ask201806077j1 已过期 2018-06-07 回复(1)

劳动合同期满未续签合同，但仍在单位继续工作，想辞职，辞职之后是否可以申请2倍工资补偿

123456cczz 已过期 2018-07-12 回复(3)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

ask20180924wrf 已过期 2018-09-24 回复(1)

你好，请问一下，我在餐饮店上班，与店里面没签劳动合同，辞职的话，几天可以走，老板不给工资怎么办！

梦已醒、余温散尽已过期 2018-09-24 回复(2)

你好，我怀孕了，向公司提出辞职，而且在保胎期间，领导不给批，还说不能上班可以，但是按自离，工资一分不给，我该怎么办

ask20181120ksn 已过期 2018-11-20 回复(2)

你好我和公司签了劳动合同，上班16天因突发事件不能继续上班，马上辞职可以吗

ask201812072g8 已过期 2018-12-07 回复(1)

你好我和公司签了劳动合同，上班16天因突发事件不能继续上班，马上辞职可以吗

ask201812072g8 已过期 2018-12-07 回复(1)