打工十八年，公司一直没买社保医保，每年公司与我签订技术承包管理合同10个月

打工十八年，公司一直没买社保医保，每年公司与我签订技术承包管理合同10个月，工资也发10个月，实为一年工作量，现满60周岁辞退。如何要社保同补偿？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181206eyu
提问时间：2018-12-06

请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。可以以公司未办社保为理由随时解除劳动合同吗？

pxx198905 已解决 2016-03-18 回复(3)

张律师，你好一直以来没有跟公司单位签订合同，属于劳务派遣公司管理，辞职可以领事业金吗

ask20160322hru 已过期 2016-03-22 回复(2)

本人在公司入职已经十个月，一直未与我签订合同，社保也不知道交没交，我的工资是基本工资2800+出差补助4000，但公司以业绩未达标为由，扣除我每月4000的出差补助，现在我每月工资都不够出差的费用，公司这样做是否违法？我现在想要辞职，能得到公司什么补偿？

ml321321 已过期 2016-04-24 回复(1)

我入职公司三年,但一直没有签订劳动合同,社保医保买了！但是因

我入职公司三年,但一直没有签订劳动合同,社保医保买了！但是因要求我冒险作业未果而辞退我,我可以要求其补偿吗？

ask20160610ndq 已过期 2016-06-10 回复(1)

我是从2015年十一月进入公司的，公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保

我是从2015年十一月进入公司的，公司有签订劳务合同但是一直未缴纳社保和医保，公司有个绩效考核，每个月都会从基本工资里扣除几百甚至上千的工资，现在我准备辞职，请问下公司这样的做法合不合法？我被扣的工资可以依靠法律讨回来吗？

ask20161020k66 已过期 2016-10-20 回复(2)

在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资

在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保，拖欠工资提出解除劳动合同，要怎么操作，是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗？是要提前30天，还是提交完通知书就可以走人？

小妮子已关闭 2016-10-21 回复(0)

在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了

在公司工作8年，公司一直没帮买社保，也没有签订合同，现在不想干了，请问能找公司赔偿吗

ask20161027nhf 已过期 2016-10-27 回复(4)

我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保

我是台湾人，工作满两年，公司一直没有解决就业证也没有签订合同也没有社保，但我有公司盖了人事公章的工作证明，现在因反悔不给带薪病假期间的薪资，想辞职仲裁，能得到什么补偿？

ask20170609x5t 已过期 2017-06-09 回复(8)

本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直

本人从2017年4月18号开始在一个公司没有签订合同打工一直到2017年8月23号下午公司领导直接打电话说我本人社保未有转入该公司内，从明天也就是2017年8月24号开始不能继续到单位上班，由于我之前一直都是在外自己缴纳社保费用，所以我目前为止一直未有继续工作上班？而且在那公司里尤其是炎热夏季7-8月份里额外付出辛苦的劳动

ask20170317wcv 已过期 2017-10-04 回复(6)

我在中石化好了六年多，以前一直是和劳务公司签合同，两年前实行承包委托管理

我在中石化好了六年多，以前一直是和劳务公司签合同，两年前实行承包委托管理，我们自营站就是和中石化直接签合同，现在又调我去委托站又和劳务公司签合同，我这种是不是和中石化脱离关系了？怎样维权？

ask20180116eqz 已过期 2018-01-16 回复(2)