公司门店解散,共五名员工,只能向另一个项目调遣2名,不受调遣的员工公司表示没有补偿金
公司门店解散,共五名员工,只能向另一个项目调遣2名,不受调遣的员工公司表示没有补偿金,是否合理
公司宣布解散,欠员工工资和补偿,公司帐上没有钱,两个小股东可能注册资金已经由大股东垫付
公司宣布解散,欠员工工资和补偿,公司帐上没有钱,两个小股东可能注册资金已经由大股东垫付,是否可以要求他们补齐注资,给员工发工资。另公司涉嫌漏税,是否可到证监会会举报大股东准备上市的公司
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或
您好,公司解散如果劳动合同上没有明确标定给上住房基金,但现有员工有人在上租房基金是否可以申请补偿,或者走司法程序能否得到补偿
你好,想问下待通知金和补偿金只能拿一个吗?我们公司员工因不服从安排
你好,想问下待通知金和补偿金只能拿一个吗?我们公司员工因不服从安排,3天来公司了到不做任何事情,可以以违反了公司规章制度开除员工需要赔偿吗
某公司员工和公司做业务是一种代理关系,在做到一个项目后因自己没有资质借用自己公司资质与客户签约
某公司员工和公司做业务是一种代理关系,在做到一个项目后因自己没有资质借用自己公司资质与客户签约,合同是其公司另一个业务员签署名,同时其个人又和客户签了一个补充协议,补充协议主要阐述的是其个人和客户才是合同主体,借用的公司和客户签约主要是为验收方便用,不具有真实性,该公司与客户签约的业务员也在补充协议
我在一家私营企业工作,还差半个月过试用期了,试用期三个月,没有签合同,没有社保,今天老板宣布公司解散,辞掉我们了,我想问问我是不是应该获得什么补偿的
公司没有签订劳动合同,员工工作一个多月被辞退,员工应该受到什么补偿
公司没有签订劳动合同,员工工作一个多月被辞退,员工应该受到什么补偿,员工给公司带来经济损失,还需要补偿员工吗?
公司解散了公司有提前一个月通知员工、员工能向公司提出要补偿金
公司解散了公司有提前一个月通知员工、员工能向公司提出要补偿金吗?可以的话补偿金应该怎样算了?
公司以没有收益破产清算为由解雇员工,不提补偿的事,并说一个公司破产的流程是优先员工工资
公司以没有收益破产清算为由解雇员工,不提补偿的事,并说一个公司破产的流程是优先员工工资,然后债务,最后才是经济赔偿,但是我不知道公司到底是不是在申请破产,公司留下了一批员工在调整方向,并在解雇员工一周以后搬家了,请问我如果申请仲裁能拿回经济赔偿吗?如果能,有多少,我在公司工作7个月啦?谢谢啦
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。
公司解散项目组成员,因为项目不达目标,没有拖欠工资,是否可以不赔付薪资? 公司破产解散公司员工
公司解散项目组成员,因为项目不达目标,没有拖欠工资,是否可以不赔付薪资? 公司破产解散公司员工,是否可以不赔付员工薪资,都没有满一年,没有拖欠工资?