试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职

试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职，那我起码要等半个月，合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗？

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提问人：ask20181204mdy
提问时间：2018-12-04

我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。

Liu-jun 已过期 2011-01-19 回复(9)

试用期内辞职要等几天可以走人？老板不给走，我该得到什么补偿？

律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同

擎天柱已过期 2013-10-03 回复(3)

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

在试用期内，只需要提前三天辞职就可以走人吗？签了劳动合同书的

在试用期内，只需要提前三天辞职就可以走人吗？签了劳动合同书的，但是还处于试用期，会不会赔违约金？

ask20150519az5 已关闭 2015-05-19 回复(0)

我在试用期内，提前两天跟老板口头辞职，她不让，说不做就算自动离职

我在试用期内，提前两天跟老板口头辞职，她不让，说不做就算自动离职，没有工资，这样我有办法拿到上个月的工资吗

ask2015060399q 已关闭 2015-06-03 回复(0)

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人，不然拿不到工资，入职时也无签订任何合同，只有入职证明，请问我现在该怎么办?