合同纠纷
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职
试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职 试用期内辞职，合同上写提前3天辞职可以走人。但老板说让我等招到新人再离职，那我起码要等半个月，合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。那我还能提出辞职后3天以后离职吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-04 20:21
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-12-04 20:21
已有5位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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根据签订的合同履行
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提前3天就能离职
追问：那合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。这没关系吗？追问：合同上写了若提出离职但未完成交接的，要赔偿公司损失。3天后我离职了，需要赔偿吗？回答：不需要。 -
试用期内提出辞职后3天以后离职
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提前3天通知单位即可离开。
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