旧公司转让新公司，新公司辞退员工，哪方负责补偿员工

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提问人：ask20181201aul
提问时间：2018-12-02

我是1998年进入现在的公司，有签合同，合同期至2014年8月，现公司已转让，若新老板辞退我会有什么补偿？谢谢，我月薪是5000，有社保，无住房公积金，请问补偿的计算方法

坊坊已解决 2012-07-16 回复(1)

本人2011年在上海物流公司上班，为开拓市场，2012年服从总公司安排调任武汉分公司工作直至今，期间没有任何过错。2017年2月分公司新进一华中区区总X某，偶然一次因意见不和，其就已没有价值体现为由私自辞退我，想咨询下关于无正当理由辞退员工的，公司该怎么补偿我？谢谢解答！！！

chenguihua83 已过期 2017-07-31 回复(15)

公司辞退员工有一个月补偿，和一个月赔偿，也就是两个月赔偿。对

公司辞退员工有一个月补偿，和一个月赔偿，也就是两个月赔偿。对吗？

海阔天空已过期 2017-08-10 回复(6)

销售公司辞退员工，给N+1补偿不给业绩提成合法吗？

我是某公司销售，在公司接近4年，3年的时候续签了劳动合同，现在公司因完成业绩不满意要辞退，现公司给两种方案，一：自己主动写辞职申请，公司发放17年度已经回全款的业绩提成，但是没有N+1的经济补偿。二：公司直接辞退，但是已经回款的业绩提成不给发放，只给N+1的经济补偿。请问公司提出的这两种补偿方案合法吗？

flzx4609 已过期 2018-01-03 回复(11)

公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金

公司无故辞退员工，只发放基本工资，没有按劳动合同，补偿违约金，请问我能拿回违约金吗？谢谢

ask20180122142 已过期 2018-01-22 回复(3)

你好，我想咨询下，公司在什么样的情况下，辞退员工，可以不补偿

你好，我想咨询下，公司在什么样的情况下，辞退员工，可以不补偿工资

ask20180530pd6 已过期 2018-05-30 回复(2)

公司转让临退休员工补偿问题？

2005年进公司，2006年交的社保，现在是无固定期限劳动合同，社保一直按最低基数交的，实际工资比社保基数要高，公司是混凝土搅拌站，2018年6月查出有甲亢，期间一直在治疗，2018年7月15号公司转让，2018年8月15号退休，公司没有辞退我，想了解一下我可以主张我哪些权益？

JH1205 已过期 2018-07-24 回复(2)

公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题

公司面临破产，辞退了很多员工并给了补偿，留下我们几个人，不让走说要求处理后续问题，也可以走，让我们自己辞职不给补偿。现在每天强行加班，每天都说不想做就抓紧主动走，逼迫我们自己辞职，有方法可以申请到补偿吗

ask20181111yxr 已过期 2018-11-11 回复(6)

旧公司转让新公司，新公司辞退员工，员工有补偿吗

ask20181201aul 已过期 2018-12-01 回复(4)

旧公司转让新公司，新公司辞退员工，员工补偿的具体有什么法律条

旧公司转让新公司，新公司辞退员工，员工补偿的具体有什么法律条文

ask20181201aul 已过期 2018-12-02 回复(3)