公司辞退员工有一个月补偿，和一个月赔偿，也就是两个月赔偿。对

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公司辞退员工有一个月补偿，和一个月赔偿，也就是两个月赔偿。对公司辞退员工有一个月补偿，和一个月赔偿，也就是两个月赔偿。对吗？

问题状态：已过期
提问人：海阔天空（上海－浦东新区）
提问时间：2017-08-10 21:12

已有6位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2017-08-10 21:19

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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任涌律师2017-08-10 21:22

看你工作年限的啊

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张向锋律师2017-08-10 21:36

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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颜培卿律师2017-08-10 21:41

要看辞退原因和工作年限

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李军律师2017-08-10 23:32

不是的。如果是违法解除的话，要支付两倍工龄的赔偿金。

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李勇律师2017-08-11 08:10

根据工作年限补偿，一年一个月工资

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