律师： 我目前在公司工作了5年多 目前合同期未到我想签离职单离职是不是这5年的失业金都没有了 白交了 如果我去别的公司还是交失业金的话 前公司交的5年多是不是可以累积到现在的工作中 另外这个失业金怎么计算的 请帮忙 谢谢！
孕妇接受与普通员工一样的离职方式，但现无法领取到失业金，应怎么办？
我现怀孕了，于2002年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提出要多员工主动离职，要么参加公司岗位竞聘（有三次机会竞聘，如竞聘不上，则逐步与公司脱离关系）。 当然如果员工主动申请离职的话，则2003年元月前进公司
先拿两年失业金再交两年三金和先交两年三金再拿两年失业金的问题
我母亲还有4年到50岁退休，刚刚工作单位买团，她现在在一家超市工作。我母亲听说超市可以同意先不帮她交三金，先拿两年的失业金，两年过后再签合同让超市交三金。但是现在听其他人说：如果不先签合同的话，超市可能会变卦，可能两年后就不和我母亲签合同了。所以应该先签合同让超市交两年三金，两年过后再和超市交涉不交三
我3月29日进公司上班，试用期工资是底薪1000块+提成，每月有3天休息，公司给我3月份的工资计算方法是1000/30*（30-28）+提成，计算式中的28为缺勤天数，但我实际工作天数是3天，而计算工式中只算了两天，这是否合理合法？
本人在一公司任职1年，一直都有交失业险，离职后财会部门却说领不了失业金
本人在一公司任职1年，公司给交的事5险，本人也一直都有交失业险，离职后财会却说领不了失业金，具体原因没有明说，但据说是因为公司没有给交失业险，这种情况，是否违法，我能否得到补偿
93年至07年在国企工作时一直缴纳失业保险费，6月份与单位解除劳动合同，办理失业证及申请领取失业保险金，当时核定领取期限24个月，同时在朋友的公司帮忙，2个月后因公司较满意工作表现，经协商签订劳动合同,并于6月份开始购买各种保险，包括失业保险。为此按相关规定本人退还已领取得2个月失业保险金。现在本人再次失业，
您好！我是1950年5月2日出生，是辽宁省铁岭市铁煤集团退休职工。1968年下乡，1975年回城分配在辽宁省法库县精密铸件厂，直至1990年因企业效益不景气，一年多开不出工资，正好辽宁省铁岭市铁法矿务局（现铁煤集团）晓明矿招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说
我们公司的工资结构是这样的：基本工资1050元、绩效考核工资850元、餐费补贴330、话费补贴100元、月度绩效考核奖金为基本工资的8%。现在公司直接把平时每小时加班费计算为6元一小时，周末10元一小时，国家法定假日14元一小时，而且我计算了一下它的这个小时加班基数是按照：1050除以21.75在除以8 就约等于6元一小时。请问它
