店员的偷窃行为被探头拍下，辞退的当时有3个以上的管理人员陪同观看，管理人员一起签下了辞退的签呈。但过了一个月后辞退的人员来要再看一次探头。但摄像内容只有十五天，过期就会删除。因此找不到店员偷窃的视频了，他就要求返还偷窃的金额。因为当时虽然管理人员都签了字，但是店员本人并没有签。 不知道这样的话，我们是不是就只能够还钱给店员了
律师您好，我想咨询下，我公司业务员因完不成销售任务被辞退是否赔偿？公司和业务签有销售协议，内容规定，如果年底完不成任务公司将视为不能胜任工作而解除劳动合同，请问这种情况辞退用补偿吗？
公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，我
公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的一种威胁手段吗？ 我在这家公司工作了14个月了，他们需要提前多久通知我，工作交接期间有没有工资，应该补偿我多少？ 我能否得到补偿，而离职证明上不写辞退呢？ 他们说是可
我的情况是这样的：观察期是2天，过了两天是试用期，试用期一个月，但是没有签合同，昨天是我上班的第七天，公司昨天晚上无故给我打电话说今天不用上班了，很突然一点前兆都没有，这7天的工资要怎么算那，是按试用期工资给我7天的吗，过了观察期了，没有结束试用，而且没有一个我能接受的说法，我想要求补偿，按劳动法有补
我于2012年7月入职，近年底公司提出进行产品考试，不及格的员工将要被辞退。请问这样辞退员工合法吗？被辞退的员工是否可以要求经济补偿？申请劳动仲裁又是如何的程序？
公司威胁我说如果我要赔偿金，那么离职证明上会写被辞退，将影响我的职业生涯。
刚刚我的问题可能没说清楚。实际上公司不是说不赔偿，他们希望我自动离职不要赔偿，并且威胁我说如果我要赔偿金，那么离职证明上会写被辞退，将影响我的职业生涯。 我该怎么办？
我是在福州的红袖在做导购的，因为一些扣款的不合理我公司承诺的工资算法不兑现，所以辞职了，按公司规定是提前一个月辞职，我11月23号辞职到12月的23号，可公司昨天我下班时突然叫我明天不用来上班了，觉得很气，要求把公司给我算了，不合理的扣款还给我，但公司人事和督导不是不接电话，就是态度很横，这年头把我们这些打
您好，2010年我在淮南一家媒体公司签订了一年的劳动合同。期间公司单方面表示合同无效，要求重签，于是再次和它签订了为期两年合同，到2013年5月期满，其中失业金一项购买已满一年。现在因为部门调动、报酬等多向承诺未能兑现闹翻没去上班，公司便以旷工5天为由把我辞退了。请问专业人士，这种情况能够领取失业金吗？
今天已经交接了。但我都留了交接清单。公司有接手人签字。我现在还没有正式办手续。我没办法证明是公司辞退我的。请问这样还能维权吗？ 是昨天找我谈话说我可能不适合这份工作，我在公司工作10个多月。签啦劳动合同。让我写辞职报告。我没写。我要公司出具辞退信。公司不给。我应该怎么维权？麻烦您啦。
您好、我是八二年九月份参加工作的，到九四年八月份强行辞退的民办教师。现如今我们什么待遇都没有，请问政府有没有相关的文件政策？
