我所在的公司在钉钉认证,在钉钉上申请的辞职报告是否有效? 当初签写合同内写着已书面形式申请
我所在的公司在钉钉认证,在钉钉上申请的辞职报告是否有效? 当初签写合同内写着已书面形式申请,我问了很多律师,有说行,有说不行,到底哪个是真的?
我7月23日入职,没有任何书面形式的合同只填写了入职表,现在公司要辞退我还要求我辞职报告
我7月23日入职,没有任何书面形式的合同只填写了入职表,现在公司要辞退我还要求我辞职报告,我没有写能申请劳动仲裁么
我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同,还提前一个月写书面辞职报告
我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同,还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办?
我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同,还提前一个月写书面辞职报告
我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同,还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办?
我在一个电子厂上班,按照合同,我在试用期3个月以内,我按照劳动局提出了书面辞职报告的申请
我在一个电子厂上班,按照合同,我在试用期3个月以内,我按照劳动局提出了书面辞职报告的申请,然后我们领班收了辞职报告就去忙他的了,我准备了两份,我自己留了一份,交了一份上去,两份都有见证人的签字,请问我手里的这个辞职报告可以作为证据吗?另外我还有交辞职报告时录的视频。请问证据充分吗?
合同没到期想辞职,写了辞职信以书面形式通知公司,公司还要做一月
合同没到期想辞职,写了辞职信以书面形式通知公司,公司还要做一月,下月才能离职,假如我现在又找了份新工作,这家公司说要我马上去上班,但是由于前一家公司辞职手续还没办好,我不想在原单位浪费这一个月时间,因为新单位说如果不能在一个星期内来上班,我就在招新人了,如果公司员工和公司签订了合同,但是未到期,员工交
我被公司先是口头辞退了,后我要求有书面形式,她们给我一份辞职报告
我被公司先是口头辞退了,后我要求有书面形式,她们给我一份辞职报告,我没办法添写,她们就编好是我个人原因辞职办了交接。并让我签字,
小妹于上个月月底向公司提出辞职。因无合同,并不需提供书面申请
小妹于上个月月底向公司提出辞职。因无合同,并不需提供书面申请。而用人单位以需找人交接为由把小妹留在公司。于上周五上完班后归家。今天发放工资。只给小妹800的工资(今年这家公司给予小妹每月3000的工资) 小妹找了财务,财务说每天按80算,由于小妹之前外派于去年6.6号左右调回公司。财务给予2.6-3.6为工资3000,3.6-
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告
合同到期,我不续签是否是自动离职?公司扣押工资不发,让我写辞职报告,应不应该写?