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急急急 关于未毕业与毕业后五险缴纳问题

本人10年5月与公司签订雇佣协时间议约定为6个月,我7月份毕业,11月份与公司签订劳动合同,公司只从签订劳动合同以后才开始缴纳五险,是否合理? 是否可要求补缴

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提问人:zoucj2006
提问时间:2013-01-10
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zoucj2006 已关闭 2013-01-10 回复(0)
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