合同纠纷
急急急 关于未毕业与毕业后五险缴纳问题
急急急 关于未毕业与毕业后五险缴纳问题 本人10年5月与公司签订雇佣协时间议约定为6个月，我7月份毕业，11月份与公司签订劳动合同，公司只从签订劳动合同以后才开始缴纳五险，是否合理？
是否可要求补缴
是否可要求补缴
问题状态：已过期
提问人：zoucj2……（北京）
提问时间：2013-01-10 14:16
提问人：zoucj2……（北京）
提问时间：2013-01-10 14:16
已有4位律师回答了该问题
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应从毕业后开始缴纳。可以要求补交
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毕业后就可以要求保险了。
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毕业后就可以要求缴纳保险
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毕业后就可以要求缴纳保险
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