我是本月自离的，上月已经上满班，用人单位要扣除我旷工天数的工资，以本月上班天数不足用我上月工资补齐，不知道这样做是否和法？我又该以什么方式拿回我所得？
因工作环境不适申请离职，但领导以离职需提前一月为由不批准，无奈选择自动离职，但领导讲自动离职是没有工资的，请问这个是符合法律规定吗，我是否可以拿到这个月和上个月的工资？
我从2月8日进厂干到4月7号人自离{每月工作时间太长受不了，12小时制，还不放一天假}签订有劳动合同，进厂签的3月才发给我，4月6号才拿到了2月工资，我想问我能不能拿到3月工资啊？怎么去拿，听说老板很黑的，大多老会员都说自离拿不到工资了，全是是老板的了，怎么办？
合同规定：旷工三日为自动离职，自动离职不发放离职当月及上月工资
我与公司签订的劳动合同中有一条是：员工旷工三日视为自动离职，自动离职将不发放离职当月及上月工资。请问这一条是否合法有效？
我在之前的公司（服装公司）上了3个月的班（2月份至4月份），到4月底（4月29日辞的）应个人原因辞职，但是老板不肯。4月份工资拿到吗？（我们公司发工资他只是发一半的，到年底一次性发给我们的。我没有签劳动合同，因为他们说这是给劳动局看看的，所以我就没签）
我在酒店做了十九天，面试成功时公司没给我签劳动合同，因为家庭愿意我不得不辞职，但公司把不发我当月工资，把我上月的工资扣掉了百分之七十，但我辞职的时候公司把我所有证件都收回，不能证明我是他们员工，不知道这样还能不能追回我以前的工资？
我辞职还没有到期是25号才到期，可是今天我们的经理就叫我离职手续，我就办了可是要到下一个月15号我才能到工资，请问一下这样合理吗。
你好！我是广州的一名打工工人，工作两年工资和新人没区别，而且节假日往往安排加班，想辞工要怎么样才能拿到当月工资？
