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劳动合同到期了,厂子应该提前一个月通知么?急!谢谢!

我合同7月8日到期(两年),到现在场子也没给通知是否续签!请问:1.场子是否应该提前一个月通知? 2.如果没有提前一个月通知,我可以得到赔偿么?(给的2个月补偿金不算)。请律师告诉下,谢谢!

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:a111
提问时间:2010-06-18
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劳动合同到期,公司单方面不续约且提前一个月通知到劳动者(这时要不要赔钱给劳动者?怎么赔?)

如题,如果个人主动与公司解除合同,提前了三十天,合同到期后,能不能得到经济补偿?是不是N+1?? 不好意思,看错了〜〜〜 那公司提出补的话,,怎么补???就一个月还是要补N+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

劳动合同到期,是否应当提前30天通知!

律师,您好: 我2005年4月20日入公司,当时劳动合同是从2005年8月开始签订,到今年7月31日到期(试用期没签订劳动合同).今年单位提前30天下发<续签劳动合同意见书>,我个人同意续签并签字,离合同到期前15天,单位通知我不再与我签订劳动合同,即到期终止,并给我2个月应付工资的经济补偿.我想请教您: 1、单位没有提前30天通

redlolo 已过期 2009-07-13 回复(3)

劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么

劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?

zki86 已过期 2009-07-22 回复(7)

劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知书,而且我已经签了那份终止劳动合同通知书,劳

我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢

yanzixin 已过期 2009-08-25 回复(1)

劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

新的劳动合同法是否有规定,劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时,用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者,如果没有通知,用人单位是否需要支付一个月的代通知金?谢谢!

Ada 已解决 2009-10-09 回复(3)

单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知续签,我能要求追加一个月补偿金吗?

单位是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我续签。而我其实已经有一个更好的公司,更好的职位让我去入职,请问专家,我能不能以公司没有按劳动合

爱的深沉 已解决 2009-12-05 回复(6)

单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我能要求追加一个月补偿金吗?

单位是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而让公司给我2

爱的深沉 已解决 2009-12-05 回复(7)

劳动合同期满,用人单位需要提前一个月通知到劳动者吗

您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少 谢谢

fengfeng111 已过期 2009-12-09 回复(9)

劳动合同到期,用人单位若不再续签应该提前通知员工吗?

2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?

zhanggw 已过期 2009-12-15 回复(2)

劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办?

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gjb19641012 已过期 2010-04-10 回复(2)
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